Fida

CONTENIDO

COACHING: APROXIMACIÓN TEÓRICA

• ¿Que es el coaching?
• Historia e influencias del coaching
• ¿Por que el coaching?
• ¿Que ventajas tiene frente a otros métodos de entrenamiento?

CARACTERÍSTICAS DEL COACH

• ¿QUÉ ES Y QUÉ NO ES UN COACH?
• Las habilidades sociales del coach
• Liderazgo
• Empowerment 

MODALIDADES DEL COACHING

• Entorno y subdisciplinas del coaching
• Raices

HERRAMIENTAS DEL COACHING

• Escucha activa
• Distorsiones cognitivas del lenguaje
• Formas de lenguaje no potenciador

OBJETIVOS

•  Acercar a los participantes al modelo del coaching como método de desarrollo profesional de las personas que integran las organizaciones.
•  Evaluar los diferentes factores clave que intervienen en el proceso de coaching.
•  Definir y perfilar tanto las actitudes como las aptitudes del coach como persona encargada de llevar a cabo el proceso de entrenamiento.
•  Potenciar y entrenar en las Habilidades para el coaching identificadas para alcanzar un mayor éxito en el desempeño profesional.
•  Motivar e inducir.

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